Лидерство vs харизма. Можно ли научиться лидерству?
Абстрактные понятия трудно разложить на составляющие. Попробуйте, например, разложить на составляющие любовь. Трудно, правда? Или разложить на составляющие понятие лидерства. Тоже непросто. Но мы сегодня попробуем это сделать вместе- представить, из чего именно состоит лидерство.
Сделать это важно потому, что, только поняв составляющие лидерства, мы сможем определить навыки, которым можно легко научиться и личностные характеристики, которые развивать сложнее
Ведь лидерство, как способность влиять на других, чтобы они работали для достижения цели- понятие неоднородное.
В лидерстве есть существенная навыковая часть. Мы говорим о том, что лидер должен обладать НАВЫКАМИ стратегического планирования, влияния, управления изменениями и развития людей.
Очевидно, что всему этому можно научиться. Теперь давайте рассмотрим личностную составляющую, то, что чаще всего называется той самой харизмой. Как обстоят дела тут?
Можно ли научиться харизме?
Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нам необходимо разобраться в том, что такое харизма и из чего складывается это понятие.
Итак, харизма, что это? Харизма- влияние, основанное на свойствах личности и ее способности привлекать сторонников и вести за собой.
Что же это за свойства личности, которые позволяет нам называть того или иного человека харизматичным? И можно ли научиться этим свойствам?
Начнём с простого.
- Ораторские способности, умение четко и ясно донести до слушателей свою мысль. Безусловно, довести ораторские навыки до совершенства в состоянии практически каждый руководитель
- Навыки межличностной коммуникации. Умению выстраивать коммуникацию, использовать различные каналы и приемы коммуникации также можно научиться
- Независимость, умение опираться только на себя, добиваясь уважения и благосостояния. Здесь скорее вопрос. Безусловно, развивать независимость возможно, но для этого требуется большая внутренняя работа и (желательно) экспертная поддержка
- Энергетический обмен, способность заряжать своей энергией окружающих. По нашим наблюдениям, именно эта характеристика харизматической личности наиболее трудна для воспроизведения и развития. К ней наиболее применимо выражение « либо есть, либо нет».Хорошо, когда «есть», но в ситуациях, когда «нет», можно вполне компенсировать отсутствие способности заряжать хорошо развитыми остальными навыками из списка «Харизма»
- Способность переносить признание и восхищение, не проявляя высокомерия. Есть смысл остановиться и спросить себя ( и других), как Вам удаётся справляться с такой непростой составляющей лидерства как повышенное внимание окружающих.
- Есть ещё одна группа свойств харизматической личности, перечислим эти свойства в одном пункте нашего списка. Над ними работать возможно, речь идёт даже не о навыках, а о правилах, которые стоит соблюдать для того, чтобы образ харизматического лидера был полным. Это презентабельная внешность ( речь не идёт о внешней красоте), внешнее спокойствие, уверенность и собранность.
Давайте подведём итоги
Как мы видим, новости для тех, кто хочет развить в себе лидерские качества, хорошие и очень хорошие. Большинство качеств действительно развиваемы, часть из них относится к навыкам и развивается в ходе тренингов, индивидуальной работы с наставником и качественной обратной связи. Часть относится к личностным характеристикам, для развития этих качеств необходимо больше усилий и времени. И наконец, те качества, которые развивать трудно( заряжать энергией, например), могут быть компенсированы за счёт других, более податливых к развитию свойств.
На Территории Высокоэффективных Команд Хайп Тим мы поможем Вам развить лидерские навыки и качества в ходе тренингов и индивидуальной коучинговой поддержки. Будьте с нами!
Спасибо.
спасибо Вам за отзыв. Рады быть полезными
Спасибо за информацию.
спасибо Вам за отзыв. Рады быть полезными
Спасибо.
спасибо Вам за отзыв. Рады быть полезными
Спасибо, ваш сайт очень полезный!
спасибо Вам за отзыв. Рады быть полезными