Программа
Лидерство как навык руководителя
Для кого эта программа?
Если вы ищете ответы на вопросы
- Как сделать так, чтобы руководители не ждали указаний «сверху», а действовали проактивно?
- Как находить у себя внутренние ресурсы для истинного лидерства?
- Как вдохновлять команды на достижение поставленных целей?
- Как сформировать и сохранить приверженность к компании ?
- Как сформировать проактивную позицию сотрудников вместо реактивного выполнения ими поставленных задач?
- Как удержать в компании лучших?
Чему вы научитесь?
Приняв участие в программе, Вы:
Кому будет полезна программа?
Если Вы:
- Руководитель команды или подразделения
- Возглавляете проект
- Руководитель департамента
Содержание
Программа состоит из следующих блоков:
- Сущность понятия «Лидерство» и значимость его для команды и компании
- Природа лидерства и его основы как навыка
- Критерии лидерства, ключевая роль каждого из них для развития бизнеса, формирования высокоэффективных команд
- Видение и стратегический план — теория и практика
- Руководитель vs Лидер – баланс власти и влияния как реальный инструмент стабильного достижения результатов
- Лидер и команда: как превратить сотрудника из «арестанта» в последователя
- Навыки лидера – применение знаний на практике в бизнес-игре
Специальное предложение
Поддержка руководителя по внедрению навыков после обучения сотрудников — БЕСПЛАТНО
Формат: 1-3 сессии
Содержание: формирование конкретных шагов по дальнейшему развитию навыков
Детали о программе
Длительность — 2 дня (9.00 — 18.00)
Формат проведения — аудиторный
Количество участников в группе — не более 16 человек.
Если результативность и достижение целей тормозит наличие КОНФЛИКТА
Если есть УГРОЗА вашей РЕПУТАЦИИ или репутации компании
Если в процессе изменений и в ситуации неопределенности вы ТЕРЯЕТЕ ЛУЧШИХ сотрудников
Профессиональный МЕДИАТОР ПОМОЖЕТ УРЕГУЛИРОВАТЬ конфликты, снизит эмоциональное напряжение, заложит основу для выстраивания ПАРТНЕРСТВА в команде
Что говорят наши клиенты?
Как участник получила массу о знаний благодаря нестандартным методикам и четко продуманной программе обучения. Как руководитель хочу отметить фантастическое внимание к заказчику. В результате любой проект воспринимался сотрудниками как необыкновенно полезное
мероприятие. Профессионалы экстракласса, которые помогли мне как лидеру и моим сотрудникам стать сильнее и успешнее
Работали вместе над лидерскими и профессиональными проектами. Чувство глубокого удовлетворения от понимания моих запросов. Само обучение всегда было увлекательным и разнообразным. Я видела результат, как менялось поведение моих сотрудников и коллег. Будем продолжать работать вместе
Отмечу большой опыт в корпоративной бизнес культуре и развитии людей, а также сильные коучинговые навыки и профессиональный подход. Я уверена, что вклад в любые лидерские тренинги будет очень значительным. Очень рада рекомендовать.