Индивидуальный коучинг
Для кого эта программа?
Если вы ищете ответы на вопросы
- Какие задачи может решить коучинг?
- В каких областях работы с сотрудниками можно применить коучинг?
- Как правильно выбрать сотрудника для коучинга?
- Где место коучинга среди других управленческих подходов?
- Как правильно построить коучинговую беседу?
- Коучинг на работе, коучинг для развития карьеры и в других областях. Есть ли разница в подходе?
- Что меня ограничивает в использовании коучинга?
- Так все таки существует ли самокоучинг?
Чему вы научитесь?
Приняв участие в программе, Вы:
- Выбирать подходящий к ситуации управленческий подход
- Осознанно выбирать коучинг в тех ситуациях, когда это уместно и необходимо
- Строить коучинговую беседу, направленную на достижение задач бизнеса и индивидуальное развитие
- Использовать коучинг для индивидуального развития сотрудника
- Определять собственные барьеры в использовании коучинга и работать с ними
Кому будет полезна программа?
Если Вы:
- Руководитель команды или подразделения
Содержание
Программа состоит из следующих блоков:
- Подходы к управлению и место коучинга среди них
- Для кого подходит коучинг
- Алгоритм коучинговой встречи
- Коучинг на работе и коучинг для индивидуального развития. Есть ли разница?
- Алгоритмы работы с ценностями и убеждениями
- Снятие ограничений и внутренних барьеров в использовании коучинга
Длительность – 1 день (9.00 – 18.00)
Формат проведения – аудиторный/дистанционный
Количество участников в группе – не более 16 человек для аудиторной программы
12 для дистанционной программы
Что говорят наши клиенты?
Как участник получила массу о знаний благодаря нестандартным методикам и четко продуманной программе обучения. Как руководитель хочу отметить фантастическое внимание к заказчику. В результате любой проект воспринимался сотрудниками как необыкновенно полезное
мероприятие. Профессионалы экстракласса, которые помогли мне как лидеру и моим сотрудникам стать сильнее и успешнее
Работали вместе над лидерскими и профессиональными проектами. Чувство глубокого удовлетворения от понимания моих запросов. Само обучение всегда было увлекательным и разнообразным. Я видела результат, как менялось поведение моих сотрудников и коллег. Будем продолжать работать вместе
Отмечу большой опыт в корпоративной бизнес культуре и развитии людей, а также сильные коучинговые навыки и профессиональный подход. Я уверена, что вклад в любые лидерские тренинги будет очень значительным. Очень рада рекомендовать.