Основы управления
Для кого эта программа?
Если вы ищете ответы на вопросы
- Как применять Управление по Целям для повышения эффективности своей команды?
- Что такое управленческий цикл?
- Как ставить «работающие» цели сотрудникам?
- Что и как делегировать своим подчиненным?
- Как мотивировать команду на достижение поставленных целей?
- Как выстроить эффективную систему контроля?
Чему вы научитесь?
Приняв участие в программе, Вы:
- Связывать цели сотрудников с целями подразделения и организации в целом
- Ставить цели таким образом, чтобы сотрудник понимал и разделял поставленную цель
- Распределять полномочия и ответственность при выполнении задач подразделения
- Правильно выбирать задачи для делегирования
- Понимать и преодолевать свои барьеры для делегирования и сопротивление сотрудников
- Использовать мотивационные инструменты для выполнения задач подразделения в управленческом цикле
- Определять соответствующий формат контроля
Кому будет полезна программа?
Руководителям департаментов и подразделений с опытом управления до одного года
Содержание
Программа состоит из следующих блоков:
- Управление по Целям
- Управленческий цикл
- Постановка цели
- Распределение полномочий и ответственности/ делегирование
- Мотивация сотрудников на выполнение поставленной цели
- Контроль выполнения
Длительность — один день (9.00 — 18.00)
Формат проведения — аудиторный
Количество участников в группе — не более 16 человек.
Что говорят наши клиенты?
Как участник получила массу о знаний благодаря нестандартным методикам и четко продуманной программе обучения. Как руководитель хочу отметить фантастическое внимание к заказчику. В результате любой проект воспринимался сотрудниками как необыкновенно полезное
мероприятие. Профессионалы экстракласса, которые помогли мне как лидеру и моим сотрудникам стать сильнее и успешнее
Работали вместе над лидерскими и профессиональными проектами. Чувство глубокого удовлетворения от понимания моих запросов. Само обучение всегда было увлекательным и разнообразным. Я видела результат, как менялось поведение моих сотрудников и коллег. Будем продолжать работать вместе
Отмечу большой опыт в корпоративной бизнес культуре и развитии людей, а также сильные коучинговые навыки и профессиональный подход. Я уверена, что вклад в любые лидерские тренинги будет очень значительным. Очень рада рекомендовать.