Если хотя бы одно из утверждений выше для вас верно, ваше бизнес-партнерство находится в зоне риска.
Всего этого можно было избежать, будь на этапе старта компании заключено письменное соглашение. Оно должно включать следующие разделы:
Обьем вложений (деньги, время, опыт, связи и т.д.) и обязательства
Разделение полномочий и формализация делового сотрудничества
Механизм принятия решений
План распределения предполагаемой прибыли и последовательность всех выплат бизнеса
Подход к найму сотрудников
Стратегия решения спорных, конфликтных ситуаций
Стратегия выхода из бизнеса.
Каково решение?
Каждый из пунктов выше включает в себя ряд вопросов. Качество их проработки позволяет максимально охватить потенциально сложные моменты в бизнесе.
Это качество обеспечивают медиаторы, структурируя процесс обсуждения, выделяя главное и помогая достичь договоренностей.
Мы рекомендуем составить соглашение, не откладывая, даже если вы уже работаете и «у вас все нормально».
В сложные моменты (а они всегда возникают в работе) вы будете опираться на документ, что однозначно облегчит выход из тупиковых ситуаций.
Обращайтесь к нам за профессиональной поддержкой.
ВЫХОД ЕСТЬ. РЕШЕНИЕ ЗА ВАМИ.
